Jak obejść PIT od pracowniczych bonusów

Opodatkowanie PIT bonusów jest jednym z czołowych medialnych tematów fiskalnych. Rzecz w tym, że pracodawcy często świadczą w naturze na rzecz swoich pracowników. A pracownicy powinni zapłacić tzw. „daninę”. Bonus to np. karnet na siłownię dla całej brygady. Czasem zaś darmowy weekend w SPA dla kierownika działu. Różnie to wygląda – najczęściej, pro forma, jest przeprowadzane za pośrednictwem firmy pracodawcy (firma nabywa towar/usługę w swoim imieniu i świadczy pracownikom). Dużo bonusów i świadczeń rzeczowych występuje w okolicach świąt (np. suto zastawiona lub całkiem skromna zakładowa wigilia).

Podatek od tlenu czyli woda na młyn liberałów

Znowu musiałem to komuś tłumaczyć. Księgowa nieśmiało zapytała czy należy się podatek od nieodpłatnego korzystania z czyjegoś poręczenia na spłatę kredytu. Oczywiście, że się należy! (ktoś już nawet o tym pisał w prasie). Tak, jak podatek od jakiegokolwiek innego nieodpłatnego świadczenia.

 

Tusk pseudopodatkowy czyli jak wkręcić firmowy samochód?

Jakiś czas temu pojawiły się informacje prasowe na temat świętego oburzenia, jakim zapałał Pan Premier wobec przekrętów dokonywanych przez rodaków w temacie „samochody firmowe”.